Управление сотрудниками
После добавления филиалов сотрудников можно добавлять для каждого филиала. В панели инструментов есть переключатель для смены между филиалами.
Добавление вручную
Администратор может добавлять сотрудников по одному с помощью кнопки плюса в панели инструментов.
Добавление сотрудников через файл CSV
Сотрудников можно загрузить через список CSV. Список должен содержать 5 столбцов: имя, отчество/межзвала, фамилия, адрес электронной почты и должность. В списке НЕ должно быть заголовков столбцов.
Столбец с адресом электронной почты важен. Если сотрудник загружается для нескольких филиалов, записи будут объединены по адресу электронной почты. Сотруднику будут связаны несколько филиалов.
Создание сотрудников через белый список доменов
Сотрудники могут автоматически создаваться путём добавления доменов в белый список. Когда сотрудник входит в систему с адресом электронной почты, принадлежащим белому списку доменов, автоматически создается учетная запись и привязывается к нужному филиалу. Это экономит время, так как администратору не нужно создавать учетную запись для каждого сотрудника.
См. более подробную информацию в Управление доменами.
Правка сотрудника
Сотрудника можно отредактировать, нажав на «Изменить» в разделе Действия.
Сотрудник привязан к главному филиалу и может быть привязан к нескольким филиалам. Главный филиал сотрудника всегда должен быть в списке связанных филиалов. Можно выбрать несколько филиалов. Головной филиал сотрудника можно изменить в его аккаунте. Доступные варианты зависят от списка филиалов.
У каждого сотрудника можно установить свойство «Является инструктажем/инструктором?» на «Да» или «Нет». Это определяет права доступа сотрудника в системе. Только сотрудники, помеченные как инструкторы, могут выбрать пункт меню «Группы» и управлять группами инструктажей.
Также можно обновлять статус входа сотрудника. Сотрудник может быть отключен (неактивен).
Создание учетных записей
Учетные записи создаются автоматически после успешной первой попытки входа. При создании учетных записей на сервер добавляются токены, которые определяют базовую роль. Стандартные роли:
- Сотрудник (да/нет): устанавливается в «Да» если адрес электронной почты совпадает с адресом в списке сотрудников.
- Admin филиала (да/нет): изначально обычно устанавливается в «Нет».
- Admin окружения (да/нет): изначально обычно устанавливается в «Нет».
- Супер Admin (да/нет): изначально обычно устанавливается в «Нет».
Эти токены позже привязываются к разрешениям. Разрешения устанавливаются администратором (например, Admin окружения или Super Admin). Здесь администратор определяет, какие права при сваиваются той или иной роли.
У сотрудников есть опция сменить тип учетной записи с «Federated» (например, вход через Microsoft/Google) на «Email/пароль». Эта опция доступна только при редактировании записи сотрудника и если у сотрудника еще нет активной учетной записи.
Если выбрать эту опцию, создастся учетная запись email/пароль для сотрудника, чтобы он мог входить. Однако для этого должна быть доступна возможность входа в окружении, и обычно рекомендуется использовать Federated login.
Удаление сотрудника
При удалении сотрудника есть несколько вариантов:
- Сотрудник никогда не входил в систему и у него нет учетной записи
- У сотрудника есть учетная запись и он привязан к нескольким филиалам
- У сотрудника есть учетная запись и он привязан как минимум к одному филиалу