Управління працівниками
Після додавання філій можна додавати працівників для кожної філії. У панелі інструментів є перемикач, щоб перемикатись між філіями.
Додавання вручну
Адміністратор може додавати працівників по одному за допомогою кнопки плюса в панелі інструментів.
Додавання працівників через csv-файл
Працівників можна завантажити за списком csv. Список має містити 5 стовпців: ім'я, прізвисько/похідне, прізвище, електронна адреса і посада. Список не повинен містити заголовки стовпців.
Стовпець з електронною адресою є важливим. Якщо працівника завантажують для декількох філій, записи будуть об'єднані за електронною адресою. Таким чином працівник буде пов’язаний із кількома філіями.
Створення працівників через білий перелік доменів
Працівників можна також автоматично створювати, дозволивши домени в білий список. Коли працівник входить за адресою електронної пошти, що належить до дозволеного домену, автоматично створюється обліковий запис і прив’язується до відповідної філії. Це економить час, оскільки адм іністратору не потрібно створювати обліковий запис для кожного працівника.
Див. більше інформації Управління доменами.
Редагування працівника
Працівника можна редагувати, натиснувши «Редагувати» в Дії.
Працівник прив’язаний до головної філії й може бути прив’язаний до кількох філій. Головна філія працівника завжди має бути у списку пов’язаних філій. Можна обрати кілька філій. Працівник може змінити свою головну філію у своєму обліковому записі. Доступні опції залежать від списку філій.
У кожного працівника є властивість «Is Instructeur?» (Інструктор?) — встановлюється як «Так» або «Ні». Це визначає рівні доступу працівника в системі. Тільки працівники, позначені як інструктори, можуть обирати пункт меню «Групи» та управляти групами інструкторів.
Також можна оновити статус входу працівника. Працівника можна поставити в режим неактивності.
Створення облікових записів
Облікові записи автоматично створюються після успішного першого входу. Під час створення облікових записів на сервері додаються токени, які визначають базову роль. Стандартні ролі:
- Працівник (так/ні): встановлюється «Так», якщо електронна адреса співпадає з електронною адресою зі списку працівників.
- Admin філії (так/ні): спочатку зазвичай встановлюється «Ні».
- Admin середовища (так/ні): спочатку зазвичай встановлюється «Ні».
- Супер Admin (так/ні): спочатку зазвичай встановлюється «Ні».
Ці токени згодом прив’язуються до дозволів. Дозволи налаштовує адміністратор (наприклад, Admin середовища або Супер Admin). Тут адміністратор визначає, які права надаються кожній ролі.
У працівників є опція зміни типу облікового запису з «Federated» (наприклад, вхід через Microsoft/Google) на «Email/пароль». Ця опція доступна лише під час редагування запису працівника і якщо у працівника ще немає активного облікового запису.
Якщо ця опція обирається, створюється обліковий запис з email/пароль, за допомогою якого працівник може входити. Проте ця можливість повинна бути доступна в середовищі, і її зазвичай рекомендують менше, ніж федеративний вхід.
Видалення працівника
При видаленні працівника є кілька варіантів:
- Працівник ніколи не входив і не має облікового запису
- Працівник має обліковий запис і прив’язаний до кількох філій
- Працівник має обліковий запис і прив’язаний лише до однієї філії
Працівник не має облікового запису
Якщо працівник не має облікового запису, запис працівника буде видалено. Оскільки облікового запису немає і даних також немає, дії не потрібні.
Працівник має обліковий запис і прив’язаний до кількох філій
Якщо працівника видалять з однієї філії, ця філія буде видалена зі списку пов’язаних філій, і працівник зникне зі списку працівників цієї філії. Проте запис збережеться, як і пов’язані облікові записи. Працівник залишається активним в інших філіях.